Veel opdrachtgevers werken al jarenlang met dezelfde uitzend- of detacheringsbureaus. Er is vertrouwen opgebouwd, de werkwijze is bekend en de samenwerking verloopt goed. Met de komst van de WTTA komt daar een nieuw criterium bij: is de organisatie waarmee je samenwerkt straks ook daadwerkelijk toegelaten om arbeidskrachten uit te lenen? De WTTA verandert daarmee niet alleen de positie van uitleners….